Il problema, in pratica
Guida passo passo
Controllate stipendio assicurabile e mesi lavorati: buco con contratto attivo e campanello d allarme.
Sul 2° leggete il regolamento su ingresso, percentuale e quote.
Per divergenze: lettera strutturata alla cassa in copia al datore e allegati rinominati.
Checklist operativa
- Estratti AVS/AI ultimi 24 mesi scaricati e archiviati.
- Stipendio assicurabile vs effettivo: nota su ogni scostamento.
- Certificato LPP o simulazione cassa datata.
- Lettera tipo: oggetto, riferimenti, richiesta riconciliazione in 10 righe.
- Promemoria sollecito a J+30 se nulla.
